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webedia learning Le digital autrement

Notre parti pris :
l’engagement des apprenants

Un ton vrai, voire décalé
L’utilisation des ressorts du jeu : test, quizz, jeux de rôle
Les codes du web qui font leur preuve : formats vidéo courts et variés type podcast, story telling...

Voir la vidéo teasing

Un panel de formats pédagogiques on- et off-line pour s’adapter à la diversité des cibles

Téléchargez — notre catalogue de formations

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Votre demande a bien été prise en compte.

Digital event

Conception et organisation d’événements autour du digital :

digital day ou digital week organisé au siège de votre entreprise, séminaires sur le digital pour une équipe, conférences sur un sujet-clé

Des formats variés (corner, masterclass, workshop, conférence…) conçus pour toucher un maximum de collaborateurs
Des démonstrations concrètes pour favoriser la transmission de compétences (VR, objets connectés, stand de démo, etc)
L’intervention des experts de Webedia ou de notre réseau tant sur de la vulgarisation (ex : le code pour les nuls) que sur des sujets pointus (cybersécurité, blockchain…)

Reverse mentoring

Un nouveau mode relationnel qui propose d’inverser les rôles traditionnels du mentor et du mentee, en proposant à un mentor (digital native) de sensibiliser un mentee (plus expérimenté ou plus ancien dans l’entreprise) à des problématiques ou pratiques liées au digital avec lesquelles il n’est pas à l’aise

Un programme aux vertus multiples (acculturation digitale, décloisonnement, développement de l’agilité) déployé de manière structurée et suivie
Un soin particulier apporté par Webedia Learning à la constitution des binômes avec en amont la définition des thématiques digitales qui intéressent les mentees et sur lesquelles les mentors s’estiment compétents
La sensibilisation de chacun à son rôle par une coach certifiée pour permettre à chacun de tirer parti du programme

Dive In Webedia

Une journée d’immersion dans l’enceinte de Webedia pour ouvrir les chacras de vos équipes dirigeantes et managers

Des échanges avec nos experts sur les thématiques qui intéressent les participants
L’occasion de découvrir des lieux phares de l’entertainment digital (e-sport arena, rédaction d’AlloCiné, studios de tournage mixicom)
La confrontation avec une culture de start-up où l’audace et l’agilité sont les valeurs du quotidien

Learning expedition

Immersion sur une ou plusieurs journées au coeur de l’écosystème digital français pour sensibiliser et inspirer les collaborateurs

Des partenaires variés sollicités par Webedia Learning suivant vos enjeux : pure players, start-ups, incubateurs, entreprises en cours de transition digitale
Des moments privilégiés (petit-déjeuner, visite des locaux, déjeuner, workshops) pour échanger avec des experts
L’occasion d’acquérir de nombreux quick wins à mettre en place au sein de votre organisation

Sessions de formation en présentiel

Des formations intra-entreprises sur-mesure, adaptées à vos besoins, au niveau de maturité digitale de la cible à former et à vos contraintes : formats courts type Conférences (30min- 1h30) et formats longs type Ateliers (½ journée à 2 jours).

Un large choix de formations (de la publicité programmatique au brand content en passant par le social media) recouvrant le panel d’expertises de Webedia
Une formation délivrée de manière pragmatique par les “doers” de Webedia susceptibles d’aborder les sujets tant sur les aspects stratégiques qu’opérationnels
Une animation interactive (cas pratique, mise en situation, challenge) pour ancrer les messages

La webedia school

Une structure ayant en premier lieu une vocation interne: celle de développer les expertises des collaborateurs de Webedia sur nos principaux métiers (Edito, Social Media, SEO, Data…)

Des formations sur-étagère ouvertes à vos collaborateurs pour développer leurs compétences sur les métiers du digital
La transmission des recettes qui font le succès de Webedia pour améliorer la performance de vos collaborateurs
Une formule avantageuse si vous souhaitez former un nombre peu élevé de personnes

Coaching à l'ère du digital

Une offre de coaching innovante afin d’aider vos salariés à travailler leur savoir-être digital

Des formats simples et efficaces favorisant le partage d’expériences : ateliers de coaching collectifs (12 pers. max) de 2 heures
Des ateliers animés par une coach de Webedia Learning certifiée spécialisée dans la transformation digitale
Un accompagnement qui s’adresse aussi bien aux managers avec des thématiques comme “Le leadership à l’ère du digital”, “Manager en mode agile” qu’aux salariés (“Le digital et moi”, “Gérer son temps à l’ère du digital”)

E-Learning

Des parcours sur-mesure adaptés à vos problématiques et des parcours sur-étagère répondant à des enjeux d’actualité (leadership au féminin, l’agilité etc) et disponibles sur les marketplaces partenaires de Webedia Learning

Des formats courts et variés (vidéo, infographie, news, etc) reprenant les codes d’engagement des audiences grand public (motion design, podcast etc)
Des scénarios story-tellés rédigés par une coach certifiée en partenariat avec des experts référents sur la thématique
La mise en place d’interactions avec les apprenants à la fois ludiques (exercices, tests, quizz) et pédagogiques (tutorat animé par notre coach) pour ancrer les messages
Voici des vidéos teasing de nos parcours sur-étagère. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter !
"Lead Her Ship" pour accompagner les femmes dans le développement de leur leadership
collaborative play
"Etre agile au travail" pour s'inscrire dans une culture collaborative
leadership play
"Bien dans mon Job" pour mieux travailler au quotidien
qualification play
Pour tester gratuitement le premier module de chacun de ces parcours, c'est par ici !

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