L’index de l’égalité professionnelle est une note sur 100 points qui permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
Index de l’égalité professionnelle pour Webedia est de 78/100 au titre de l’année 2026.
L’index de Webedia a été calculé selon cinq indicateurs :
- indicateur écart de rémunérations : 36
- indicateur écart de taux d’augmentation : 10
- indicateur écart de taux de promotion : Absence de promotions au cours de la période de référence.
- indicateur retour de congés maternité : 15
- indicateur hautes rémunérations : 5
